تنیمورا اینڈ اینٹل نے 24 مارچ کو اعلان کیا کہ اپریل تک، کیلیفورنیا، ایریزونا اور ٹینیسی میں اپنے آپریٹنگ مقامات پر 4,000 سے زیادہ ملازمین کو COVID-19 ویکسین مل جائے گی۔
Grower Shipper Association of Salinas، National Guard، Ventura Public Health، Visiting Nurses Association (VNA) اور دیگر پبلک ہیلتھ گروپس جیسی تنظیموں کے ساتھ مل کر کام کرتے ہوئے، Tanimura اور Antle کے ملازمین مسلسل بڑھتی ہوئی تعداد میں ویکسین حاصل کر رہے ہیں۔ کمپنی ویکسینیشن کو ترجیح دے رہی ہے - ویکسینیشن حاصل کرنے میں دلچسپی رکھنے والے تمام ملازمین کے لیے ویکسین کی خریداری۔
"ہم نہ صرف اس بات کی وکالت کر رہے ہیں کہ ہمارے موجودہ ملازمین کو ہمارے موسم سرما کے بڑھتے ہوئے موسم کے اختتام سے پہلے ٹیکے لگوائے جائیں، بلکہ ہم ان ملازمین کی حوصلہ افزائی کر رہے ہیں جو ہمارے دوسرے بڑھتے ہوئے علاقوں میں بھی برطرفی سے واپس آ رہے ہوں گے۔" کارمین پونس، جنرل کونسل کے نائب صدر لیبر، ایک نیوز ریلیز میں کہا. "پوری کمپنی اور اعلیٰ انتظامیہ کی ٹیم ناقابل یقین حد تک قابل فخر ہے اور ہمارے سرشار ہیومن ریسورس ڈپارٹمنٹ کے ممبران کے لیے ہماری افرادی قوت کو ویکسین لگانے کی بڑی کوشش کرنے پر شکر گزار ہے۔ اس میں ہمارے لاجواب صحت کی دیکھ بھال اور ایسوسی ایشن کے شراکت داروں کے ساتھ بہت زیادہ ہم آہنگی، منصوبہ بندی، اور لاجسٹک مدد کے علاوہ ذاتی رسائی، تعلیم اور افسانوں کو ختم کرنے کا ایک بہت بڑا سودا شامل ہے۔"
75 اور اس سے زیادہ عمر کے لوگوں کے لیے، پھر 65 سال اور اس سے زیادہ عمر کے لوگوں کے لیے ویکسینیشن کو ترجیح دی گئی، اور آخر کار زراعت میں کام کرنے والے تمام ملازمین کے لیے کھول دی گئی۔ وزٹنگ نرسز ایسوسی ایشن (VNA) کے تعاون سے، کمپنی اگلے ہفتے تک کیلیفورنیا کے Spreckels میں واقع اپنے ہیڈ کوارٹر میں پانچ آن سائٹ ویکسینیشن کلینکس کی میزبانی کر رہی ہے۔ کمپنی نے گزشتہ ہفتہ، 375 مارچ کو اپنے پہلے ویکسینیشن کلینک میں 20 ملازمین کو ٹیکے لگائے۔th.
"اس ہفتے کے آخر تک، تنیمورا اور اینٹل کے تمام ملازمین کو ویکسینیشن حاصل کرنے یا اس کے لیے شیڈول ہونے کا موقع دیا گیا ہے اور یہ ایک بہت اچھا احساس ہے، یہ جانتے ہوئے کہ تمام خواہش مندوں کے لیے حفاظتی جال بچھا دیا گیا ہے۔" تنیمورا اینڈ اینٹل کے چیف ایڈمنسٹریٹو آفس (سی اے او) کیری ورنی نے کہا۔ "ہم اس مشکل سال کے دوران اپنے ملازمین کے تعاون کے لئے واقعی شکر گزار ہیں اور ہم ناقابل یقین حد تک شکر گزار ہیں کہ ہم انہیں یہ موقع فراہم کر سکے۔"
جب کہ کمپنی نے ہمیشہ اپنی افرادی قوت کی زندگیوں کے تحفظ اور ان کو بہتر بنانے میں بڑا فخر محسوس کیا ہے، تنیمورا اینڈ اینٹل کی کامیابی براہ راست اس کے ملازم مالکان کی اجتماعی کوششوں سے حاصل ہوتی ہے۔ کمپنی مکمل طبی فوائد کے لیے اختیارات فراہم کرتی ہے، ایک 401(k) ریٹائرمنٹ پلان جس میں آجر کی مماثلت، موسمی بونس، ادا شدہ تعطیلات، ادا شدہ بیماری کی چھٹی، مسابقتی اجرت۔ 2016 میں، کمپنی نے ملازمین کی رہائش گاہ بنائی، جسے اب Spreckels Crossing کا نام دیا گیا ہے، تاکہ ملازمین کو رہنے کے لیے ایک محفوظ، صاف اور سستی جگہ فراہم کی جا سکے۔ آج، تنیمورا اینڈ اینٹل کو اپنے ملازمین کو اپنے ایمپلائی اسٹاک اونرشپ پروگرام (ESOP) میں کاروباری شراکت داروں کے طور پر شامل کرنے پر فخر ہے، جو ملازمین کو کمپنی کا حصہ مالک بننے کی اجازت دیتا ہے۔
ملازمین کو COVID-19 ویکسین مفت فراہم کرنے کے علاوہ، تنیمورا اینڈ اینٹل وبائی امراض کے آغاز میں ملازمین کی حفاظت کے لیے متعدد محفوظ محافظوں کا ابتدائی اختیار کرنے والا تھا۔ وزٹ کریں۔ www.covid.taproduce.com گائیڈ لائنز کے مکمل جائزہ کے لیے جو کمپنی نے پوری وبائی مرض میں نافذ کی ہے۔
تصویر سب سے اوپر: اپریل تک، تنیمورا اور اینٹل کے 4,000 سے زیادہ ملازمین کو کیلیفورنیا، ایریزونا اور ٹینیسی میں اپنے آپریٹنگ مقامات پر COVID-19 ویکسین حاصل کر چکے ہوں گے۔ تصویر: تنیمورا اور اینٹل